שמי צבי הלוי, עורך דין העוסק דרך קבע בתביעות ביטוח לאומי ומימוש זכויות רפואיות. אני מלווה תובעים ותובעות מול המוסד לביטוח לאומי – משלב הייעוץ הראשוני, דרך הגשת התביעה והוועדות הרפואיות, ועד עררים וערעורים, והכל במטרה שתקבלו את מקסימום הזכויות והקצבאות המגיעות לכם על פי חוק.
אני מזמין אתכם לקרוא תחזית שערכתי לקראת סוף השנה, בה פירטתי את סכומי קצבאות הביטוח הלאומי לשנת 2026, וכן את הנתונים שעומדים בבסיס התחזית.
קצבאות הביטוח הלאומי צפויות לעלות באופן ניכר בשנת 2026. אלו הסכומים הצפויים בקצבת נכות כללית, קצבת שירותים מיוחדים וקצבת ילד נכה.
תחומי הטיפול העיקריים שלי מול המוסד לביטוח לאומי כוללים, בין היתר:
בכל אחד מן התחומים, הדגש הוא על מימוש מלא של הזכויות הרפואיות והסוציאליות המגיעות לכם לפי חוק הביטוח הלאומי.
הזכויות הרפואיות הניתנות על ידי הביטוח הלאומי, ניתנות מכח חוק הביטוח הלאומי, התקנות שנקבעו בעקבותיו ופסקי הדין הרבים שנכתבו בנושא ע"י בתי הדין לעבודה ובית המשפט העליון בשבתו כבג"צ.
הבנת החוק, התקנות והפסיקה – זוהי מלאכה משפטית.
ישנם כאלה הבוחרים להתחיל את הדרך לבד, ורק אחרי דחייה או קביעה נמוכה מדי פונים לעורך דין. למרבה הצער, לא בכל המקרים ניתן לתקן את מה שנעשה. הניסיון מלמד שליווי משפטי מעורך דין בעל ניסיון כבר מהשלב הראשון, משפר את הסיכוי להצלחת ההליך, מביא לקבלת קצבה גבוהה יותר ויכול למנוע טעויות ולחסוך זמן.
לא מספיק להיות חולים או מוגבלים; חשוב שהמסמכים הרפואיים ישקפו את המצב בהתאם לתנאים הנדרשים ב"ספר הליקויים" ולקריטריונים של המוסד לביטוח לאומי.
באיזה מסלול להגיש את התביעה, מהי העילה המרכזית, אילו מסמכים קריטיים ומהו העיתוי הנכון.
ועדה רפואית היא כמו "ראיון עבודה" קצר, בו אתם נדרשים להסביר שנים של סבל. תפקיד עורך דין ביטוח לאומי, הוא להכין אתכם לוועדה – מה חשוב לומר, מה לא להחסיר, מה להדגיש, ואיך להציג את התמונה בצורה מלאה ומדוייקת, התואמת את החומר הרפואי ואת ספר הליקויים.
בתביעות ביטוח לאומי יש מועדים קצרים להגשת ערר או ערעור. החמצת מועד עלולה לסגור את הדלת. ליווי משפטי מסודר דואג שלא תישארו מחוץ למסגרת הזמן.
אם תביעת ביטוח לאומי נדחתה, אבדן התקווה הוא תגובה טבעית – אבל לא תמיד זו המילה האחרונה. במקרים רבים ניתן להגיש ערר, להוסיף מסמכים, להעמיד מומחה מטעמכם ולהפוך את התוצאה.
המטרה שלי היא להפוך תהליך שיכול להיות מורכב ועמוס, לפשוט ככל הניתן.
זה לא אומר שהכל יהא לכם קל לגמרי, אבל זה כן אומר שאני מטפל בנושא הבירוקרטי, ועושה ככל הניתן כדי שעיקר המאמץ יהא בשלב ההכנה ולא בתוך ההליך עצמו – על מנת שההליך יהא מהיר וקל ככל הניתן.
הדברים נעשים באופן כזה שגם אתם מבינים מה קורה, על מנת שלא תרגישו שהדברים "קורים מעל הראש שלכם".
לאורך השנים ראיתי שוב ושוב אותן טעויות חוזרות:
ליווי של עורך דין ביטוח לאומי נועד בדיוק כדי לגשר על הפער הזה.
אם אתם מתלבטים האם יש לכם בכלל עילה או מה סיכויי התביעה – זו בדיוק השאלה שמומלץ לעלות בייעוץ ראשוני.
מעבר לצד המשפטי–מקצועי, חשוב לי לנהל את התיק באופן אנושי:
אם הגעתם עד לכאן, זה אומר שאתם מוכנים לעשות צעדים ממשיים כדי לקבל את הזכויות המגיעות לכם.
אני מזמין אתכם לפנות אליי:
במהלך השיחה נבדוק האם יש עילה לתביעה או לערעור, אילו זכויות רפואיות וסוציאליות ייתכן שמגיעות לכם, ומהו המסלול הנכון עבורכם מול ביטוח לאומי.
התמודדות מול ביטוח לאומי לא חייבת להיות מסע לבד.
אני כאן כדי לעזור לכם לעשות סדר, להציג את התמונה המלאה – ולהילחם על הזכויות שמגיעות לכם.
כאשר מנסים להבין כמה אחוזי נכות מקבלים על גיליאן ברה, מגלים טווח רחב מאוד שיכול להתחיל ב־0%-10% במקרים קלים, לעלות ל־20%-50% כאשר נשארת חולשה משמעותית,
מי שמתמודד עם תסמונת גיליאן ברה ומתחיל לפעול מול ביטוח לאומי, חשוב שיידע שהמפתח להצלחה אינו רק עצם האבחנה, אלא ההוכחה של הפגיעה התפקודית במסמכים
כמה אחוזי נכות מקבלים על פיברומיאלגיה? במרבית המקרים – אחוזי הנכות נקבעים בטווח שבין 10% ל-25% נכות. עם זאת, חשוב לדעת שבאופן רשמי פיברומיאלגיה יכולה
בביטוח הלאומי לא מחברים את אחוזי הנכות בחיבור רגיל (למשל: 20% + 20% אינם שווים 40%), אלא משתמשים בשיטה שנקראת "חישוב משוקלל": הבעיה הרפואית הגדולה
מאת: עו"ד צבי הלוי | דיני נזיקין וביטוח לאומי הוכחת קשר סיבתי בתביעת פגיעה בעבודה מחלת ריאות היא לרוב משימה משפטית מורכבת, במיוחד כאשר לעובד
ביטוח לאומי ניסה להתנער מאחריות ולטעון שנסיעת שטח של בעל עסק ביום שישי הייתה "טיול אקסטרים" פרטי, אך בפסק דין שניתן ביום 24.11.2025 בבית הדין
הצוות הבין-משרדי לבחינת הסכם הניידות הגיש סוף סוף את מסקנותיו, והן מרחיקות לכת בהחלט; כל ההסדרים הקיימים יוחלפו במנגנון חדש; הסכם הניידות יוחלף בסעיף חדש
רבים מגלים בדיעבד כי המחלה או הפציעה ממנה הם סובלים שנים רבות קשורה קשר ישיר לעבודתם. התחושה הראשונית היא הקלה גדולה, המלווה מיד בשאלה הבוערת:
בפסק דין מיום 17/09/2025 בתיק ב"ל 21086-09-22, כב' השופט בועז גולדברג מבית הדין האזורי לעבודה בחיפה, קיבל את התביעה להכרה בדיכאון כתאונת עבודה, וביטל את
האם עבודה עם כלים רוטטים מזכה בהכרה כפגיעה בעבודה? התשובה בקצרה: כן. בית המשפט קבע כי עבודה ממושכת עם כלים רוטטים גורמת לנזק מצטבר ("מיקרוטראומה")
פרטי התקשרות: